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對(duì)人力資源管理的理解

2024-10-15

IDRAC-EMBA 96期 吳同學(xué)

￥5.00

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對(duì)人力資源管理的理解

企業(yè)管理的三駕馬車(chē)

2024-11-01

GUC-MSM 223期 吳同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)管理的三駕馬車(chē)

論人力資源管理在企業(yè)管理中的重要性

2024-11-28

UCYP-EMP 154期 韓同學(xué)

￥10.00

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論人力資源管理在企業(yè)管理中的重要性

淺談建設(shè)工程項(xiàng)目溝通管理

2025-01-15

GUC-EMBA 148期 賈同學(xué)

￥10.00

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淺談建設(shè)工程項(xiàng)目溝通管理

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境的應(yīng)用

2025-02-09

UTM-PMBA 147期 黎同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境的應(yīng)用

通曉古今琢玉心，知行合一耀石魂——皙玉珠寶的和田玉復(fù)興之路

2025-02-27

UTM-PMBA 147期 尚同學(xué)

￥5.00

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通曉古今琢玉心，知行合一耀石魂——皙玉珠寶的和田玉復(fù)興之路

淺談企業(yè)薪酬熔斷管理的不足與對(duì)策

2025-03-20

GUC-EMEd 157期 肖同學(xué)

￥5.00

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淺談企業(yè)薪酬熔斷管理的不足與對(duì)策

醫(yī)院高效溝通的三要素

2025-04-16

New Era-GMP 180期 董同學(xué)

￥5.00

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醫(yī)院高效溝通的三要素

基于五大核心功能的廈門(mén)恒興集團(tuán)人力資源管理短板診斷與優(yōu)化路徑研究

2025-05-06

GUC-EMP 341期 歐同學(xué)

￥5.00

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基于五大核心功能的廈門(mén)恒興集團(tuán)人力資源管理短板診斷與優(yōu)化路徑研究

《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-08

USQ-MBA 孫同學(xué)

￥5.00

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《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》

請(qǐng)搜集HRBP的相關(guān)書(shū)籍和文獻(xiàn)，梳理歸納什么樣的人才能勝任HRBP，不同層次和不同行業(yè)HRBP的薪酬水平，職業(yè)生涯發(fā)展前景。

2021-10-26

LUC-MBA 3期 張同學(xué)

￥10.00

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請(qǐng)搜集HRBP的相關(guān)書(shū)籍和文獻(xiàn)，梳理歸納什么樣的人才能勝任HRBP，不同層次和不同行業(yè)HRBP的薪酬水平，職業(yè)生涯發(fā)展前景。

針對(duì)科技型企業(yè)如何通過(guò)績(jī)效考核留住人才

2021-10-29

CTU-MEd 34期 王老師

￥12.00

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針對(duì)科技型企業(yè)如何通過(guò)績(jī)效考核留住人才