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基于“銷售奇姬”案例的管理溝通分析

2025-05-29

New Era-GMBA 179期 彭同學(xué)

￥5.00

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基于“銷售奇姬”案例的管理溝通分析

從經(jīng)典智慧到實(shí)踐架構(gòu)：企業(yè)人力資源管理的多維透視

2025-06-24

IDRAC-EMBA 130期 郭同學(xué)

￥5.00

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從經(jīng)典智慧到實(shí)踐架構(gòu)：企業(yè)人力資源管理的多維透視

以人為本，回歸生命價(jià)值

2020-10-08

USQ-MBA 黃同學(xué)

￥5.00

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以人為本，回歸生命價(jià)值

HRBP 模式能否提升HR從業(yè)者的競(jìng)爭(zhēng)力

2022-05-11

CTU-MBA 41期 熊同學(xué)

￥10.00

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HRBP 模式能否提升HR從業(yè)者的競(jìng)爭(zhēng)力

組織行為學(xué)

2021-09-30

CTU-MBA 9期 林同學(xué)

￥5.00

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組織行為學(xué)

人力資源管理的理解

2023-11-07

UCYP-EMBA 90期 李同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理的理解

谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究

2023-11-28

UCYP-EMBA 90期 朱同學(xué)

￥15.00

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谷歌人力資源管理策略分析及優(yōu)化路徑研究

組織發(fā)展離不開(kāi)組織變革

2023-12-12

NEUC-GMBA 113期 翟同學(xué)

￥5.00

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組織發(fā)展離不開(kāi)組織變革

組織變革與發(fā)展驅(qū)動(dòng)收益增長(zhǎng)的機(jī)制與路徑研究

2024-05-19

UCYP-EDBA 97期 唐同學(xué)

￥10.00

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組織變革與發(fā)展驅(qū)動(dòng)收益增長(zhǎng)的機(jī)制與路徑研究

關(guān)於人力在社區(qū)績(jī)效管理體系構(gòu)建與實(shí)踐應(yīng)用

2024-08-30

GUC-EMP 199期 鄭同學(xué)

￥5.00

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關(guān)於人力在社區(qū)績(jī)效管理體系構(gòu)建與實(shí)踐應(yīng)用

解讀人力資源管理核心理念與實(shí)踐創(chuàng)新

2024-12-17

UTM-PMBA 147期 陶同學(xué)

￥5.00

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解讀人力資源管理核心理念與實(shí)踐創(chuàng)新

醫(yī)院介入科變革與發(fā)展策略研究——多學(xué)科協(xié)作與技術(shù)創(chuàng)新視角

2025-05-29

GUC-EHm.D 318期 吳同學(xué)

￥5.00

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醫(yī)院介入科變革與發(fā)展策略研究——多學(xué)科協(xié)作與技術(shù)創(chuàng)新視角