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組織與團(tuán)隊(duì)
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3562篇作業(yè)范文

《運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析銷售指標(biāo)案例》王曉梅
2024-10-20
UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)
5.00
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《運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析銷售指標(biāo)案例》王曉梅
《南京大商之道教育科技公司人力資源管理問題及改進(jìn)策略》》
2024-10-20
UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)
5.00
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《南京大商之道教育科技公司人力資源管理問題及改進(jìn)策略》》
領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
2024-10-20
UCYP-EMBA 55期 王同學(xué)
5.00
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領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論
如何結(jié)合企業(yè)kpi指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
2024-10-20
- 170期 商同學(xué)
5.00
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如何結(jié)合企業(yè)kpi指標(biāo)做好顧客關(guān)系管理
基于人力資源管理對企業(yè)績效的評價
2024-10-20
UTM-PMBA 147期 彭同學(xué)
5.00
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基于人力資源管理對企業(yè)績效的評價
金融企業(yè)組織變革中的文化沖突與融合
2024-10-20
UCYP-EMBA 140期 梁同學(xué)
5.00
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金融企業(yè)組織變革中的文化沖突與融合
中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
2024-10-20
GUC-EMP 149期 蔣同學(xué)
5.00
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中小企業(yè)績效管理問題探析及對策研究
企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
2024-10-20
GUC-EMP 149期 蔣同學(xué)
5.00
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企業(yè)組織管理中的溝通問題及解決措施
美揚(yáng)電器變革的動力及帶來的收益
2024-10-20
GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)
5.00
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美揚(yáng)電器變革的動力及帶來的收益
淺析AFD公司的人力資源管理現(xiàn)狀
2024-10-20
New Era-GMBA 135期 曾同學(xué)
5.00
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淺析AFD公司的人力資源管理現(xiàn)狀
淺析企業(yè)組織變革
2024-10-20
New Era-GMBA 135期 曾同學(xué)
5.00
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淺析企業(yè)組織變革
阿里巴巴2023年組織變革的案例分析與個人總結(jié)
2024-10-15
UTM-PMBA 147期 黎同學(xué)
3.00
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阿里巴巴2023年組織變革的案例分析與個人總結(jié)