亚色99,91精品国产成人,国产午夜精品一区二区在线观看,日韩毛片欧美**,日韩成人在线观看视频,亚洲综合区,丰满一区二区

全站搜索
組織與團隊
返回作業(yè)范文

3545篇作業(yè)范文

高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析
2025-07-03
GUC-EMEd 214期 劉同學
5.00
0
高校圖書館內(nèi)部管理溝通的案例分析
影視公司組織變革與組織利益最大化的關系
2025-07-03
GUC-EMBA 348期 李同學
5.00
0
影視公司組織變革與組織利益最大化的關系
基于明茨伯格領導力情境理論的食品批發(fā)國際貿(mào)易案例分析
2025-07-03
GUC-EMAcc 293期 張同學
5.00
0
基于明茨伯格領導力情境理論的食品批發(fā)國際貿(mào)易案例分析
企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)建設如何更好的靠近經(jīng)營者思維
2025-07-03
UNIMEL-工商管理哲學博士(PhD) 122期 潘同學
5.00
0
企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)建設如何更好的靠近經(jīng)營者思維
組織變革與組織利益最大化的關系
2025-07-03
UCYP-EMBA 90期 林同學
3.00
0
組織變革與組織利益最大化的關系
分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
2025-07-03
SRBS-EMBA 152期 王同學
3.00
0
分析組織變革的動力及組織變革帶來的收益
企業(yè)人力資源管理與績效管理體系構(gòu)建研究
2025-07-03
IDRAC-EMBA 241期 陳同學
3.00
0
企業(yè)人力資源管理與績效管理體系構(gòu)建研究
基于酒店前期籌備視角的人力資源管理研究
2025-07-03
GUC-EMBA 290期 馬同學
5.00
0
基于酒店前期籌備視角的人力資源管理研究
結(jié)合案例明茨伯格領導力情境理論案例分析
2025-07-03
SRBS-EMBA 152期 黃同學
5.00
0
結(jié)合案例明茨伯格領導力情境理論案例分析
基于群體動力學視角的組織變革與發(fā)展研究
2025-07-03
IDRAC-EMBA 241期 劉同學
5.00
0
基于群體動力學視角的組織變革與發(fā)展研究
人資管理運用與初創(chuàng)企業(yè)績效體系
2025-07-03
New Era-GMP 357期 王同學
5.00
0
人資管理運用與初創(chuàng)企業(yè)績效體系
管理溝通在奶茶餐飲企業(yè)跨部門協(xié)作中的應用
2025-07-10
GUC-EMBA 213期 陳同學
5.00
0
管理溝通在奶茶餐飲企業(yè)跨部門協(xié)作中的應用
{{courseData.start_time}}
{{courseData.start_date}}
{{courseData.time_count}}
{{courseData.tips}}
{{courseData.end_time}}
{{courseData.end_date}}
掃碼進入小程序關注直播最新動態(tài)
試聽碩博課程
姓名
手機
學歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個人信息保護中,僅平臺可見
打開微信”掃一掃”
掃碼進入小程序關注直播最新動態(tài)
{{apply_type==3?'評估報名資格':'試聽申請'}}
姓名
手機
學歷
{{degreeeValue}}
{{item.name}}
工作年限
{{workYearValue}}
{{item.name}}
所在城市
{{regionsValue}}
{{item.name}}
{{itm.name}}
您的個人信息保護中,僅平臺可見
{{workshopData.start_time}}
{{workshopData.start_date}}
{{workshopData.time_count}}
{{workshopData.tips}}
{{workshopData.end_time}}
{{workshopData.end_date}}
掃碼進入小程序關注直播最新動態(tài)
預約修業(yè)坊
姓名
手機
我是...
{{item.value}}
您的個人信息保護中,僅平臺可見