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基于新烜公司的績效管理體系分析

2023-11-08

NEUC-GMBA 113期 張同學(xué)

￥5.00

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基于新烜公司的績效管理體系分析

管理溝通在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過程中的關(guān)鍵作用

2023-12-21

UCYP-EMEd 126期 張同學(xué)

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管理溝通在企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施過程中的關(guān)鍵作用

基于人力資源管理的五句明言，談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解

2025-01-21

UCYP-EMBA 55期 劉同學(xué)

￥5.00

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基于人力資源管理的五句明言，談一談你對(duì)企業(yè)人力資源管理的理解

人力資源管理的淺析——基于五大明言

2025-07-23

GUC-EMP 276期 徐同學(xué)

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人力資源管理的淺析——基于五大明言

xx公司人力資源規(guī)劃書

2020-09-05

SZU-MBA 劉同學(xué)

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xx公司人力資源規(guī)劃書

如何有效進(jìn)行員工激勵(lì)

2020-10-09

ISTEC-MBA 吳同學(xué)

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如何有效進(jìn)行員工激勵(lì)

論權(quán)變理論在管理中的應(yīng)用

2021-10-22

UNIMEL-MBA 104期 耿同學(xué)

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論權(quán)變理論在管理中的應(yīng)用

描述所在單位績效管理現(xiàn)狀與改進(jìn)措施

2023-05-31

LUC-MBA 46期 陳同學(xué)

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描述所在單位績效管理現(xiàn)狀與改進(jìn)措施

企業(yè)績效管理的不足與優(yōu)化設(shè)計(jì)的策略

2023-06-01

UNIMEL-心理學(xué)碩士 93期 王同學(xué)

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企業(yè)績效管理的不足與優(yōu)化設(shè)計(jì)的策略

我國地方普通本科高校基層學(xué)術(shù)組織變革研究

2024-03-30

NEUC-GMBA 135期 劉同學(xué)

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我國地方普通本科高?；鶎訉W(xué)術(shù)組織變革研究

涂料企業(yè)高管視角下的溝通管理策略與實(shí)踐研究

2024-04-22

UCYP-EMBA 125期 任同學(xué)

￥5.00

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涂料企業(yè)高管視角下的溝通管理策略與實(shí)踐研究

淺談組織變革與發(fā)展

2024-05-29

NEUC-GMBA 179期 鄭同學(xué)

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淺談組織變革與發(fā)展