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瑞爾集團(tuán)人力資源管理優(yōu)化研究

2025-02-09

GUC-EMP 276期 劉同學(xué)

￥5.00

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瑞爾集團(tuán)人力資源管理優(yōu)化研究

組織變革的動(dòng)力及收益分析

2025-04-16

GUC-EMBA 213期 張同學(xué)

￥5.00

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組織變革的動(dòng)力及收益分析

談?wù)剣H酒店行業(yè)的組織變革與發(fā)展

2025-05-29

GUC-EMBA 290期 馬同學(xué)

￥5.00

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談?wù)剣H酒店行業(yè)的組織變革與發(fā)展

中小連鎖企業(yè)組織變革動(dòng)因及收益研究—以喜茶為例

2025-06-24

GUC-EMBA 213期 陳同學(xué)

￥5.00

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中小連鎖企業(yè)組織變革動(dòng)因及收益研究—以喜茶為例

《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》

2020-10-08

USQ-MBA 朱同學(xué)

￥5.00

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《有效的激勵(lì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展》

企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)

2022-07-21

CTU-MBA 65期 鮮同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)績效管理體系設(shè)計(jì)

黃松柏該不該辭職？泰通果真前途渺茫嗎？

2021-06-08

CTU-MBA(健康管理) 17期 丘同學(xué)

￥5.00

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黃松柏該不該辭職？泰通果真前途渺茫嗎？

淺析人力資源管理五大功能

2021-08-06

CTU-MBA 3期 譚同學(xué)

￥5.00

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淺析人力資源管理五大功能

內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論

2021-10-03

CTU-MAcc 10期 李同學(xué)

￥5.00

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內(nèi)容型和過程型激勵(lì)理論

分析集團(tuán)化公司組織變革與組織利益最大化的關(guān)系——以比亞迪集團(tuán)為案例

2023-11-07

NEUC-GMBA 113期 王同學(xué)

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分析集團(tuán)化公司組織變革與組織利益最大化的關(guān)系——以比亞迪集團(tuán)為案例

淺談企業(yè)人力資源管理

2024-03-31

NEUC-GMBA 135期 董同學(xué)

￥5.00

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淺談企業(yè)人力資源管理

F商業(yè)銀行績效管理問題及對(duì)策

2024-07-17

GUC-EMBA 188期 周同學(xué)

￥5.00

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F商業(yè)銀行績效管理問題及對(duì)策