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3566篇作業(yè)范文

優(yōu)化企業(yè)績效:構建有效的績效管理體系
2024-05-14
NEUC-GMBA 135期 李同學
5.00
0
優(yōu)化企業(yè)績效:構建有效的績效管理體系
淺談對人力資源管理系統(tǒng)運行機理的理解
2024-05-14
UCYP-EMBA 55期 姜同學
5.00
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淺談對人力資源管理系統(tǒng)運行機理的理解
案例分析:運用明茨伯格領導力情境理論
2024-05-14
UCYP-EMBA 55期 姜同學
5.00
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案例分析:運用明茨伯格領導力情境理論
XX集團有限公司人力資源管理的問題與改進策略
2024-05-14
UCYP-EMBA 55期 姜同學
5.00
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XX集團有限公司人力資源管理的問題與改進策略
“銷售奇姬”溝通分析
2024-05-14
NEUC-GMBA 135期 李同學
5.00
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“銷售奇姬”溝通分析
人力資源管理與企業(yè)績效管理
2024-05-11
Genovasi-EMBA 148期 胡同學
5.00
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人力資源管理與企業(yè)績效管理
管理溝通在改善工作氛圍中的作用——以德臻公司為例
2024-05-11
UCYP-EMBA 125期 顧同學
5.00
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管理溝通在改善工作氛圍中的作用——以德臻公司為例
企業(yè)人力資源管理的理解
2024-05-11
NEUC-GMBA 135期 李同學
10.00
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企業(yè)人力資源管理的理解
論芯??萍糏PD變革對企業(yè)發(fā)展的助力
2024-05-11
IDRAC-EMBA 109期 劉同學
5.00
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論芯??萍糏PD變革對企業(yè)發(fā)展的助力
影視特效行業(yè)的溝通問題與解決方案
2024-05-11
Genovasi-EMEd 157期 田同學
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影視特效行業(yè)的溝通問題與解決方案
如何看待企業(yè)管理三架馬車
2024-05-11
IDRAC-EMBA 130期 文同學
5.00
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如何看待企業(yè)管理三架馬車
對企業(yè)人力資源管理的理解——基于五大明言
2024-05-11
IDRAC-EMBA 109期 劉同學
5.00
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對企業(yè)人力資源管理的理解——基于五大明言
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