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3566篇作業(yè)范文

組織變革與發(fā)展驅(qū)動收益增長的機制與路徑研究
2024-05-19
UCYP-EDBA 97期 唐同學(xué)
10.00
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組織變革與發(fā)展驅(qū)動收益增長的機制與路徑研究
《銷售奇姬》案例分析
2024-05-19
Genovasi-EMBA 148期 胡同學(xué)
10.00
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《銷售奇姬》案例分析
以“銷售奇姬”案例分析
2024-05-19
UNIMEL-MBA 137期 陳同學(xué)
5.00
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以“銷售奇姬”案例分析
基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言寶典創(chuàng)始人為例
2024-05-17
UCYP-EMEd 126期 范同學(xué)
10.00
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基于明茨伯格管理思想的管理者角色定位案例研究——以暄言寶典創(chuàng)始人為例
組織變革的動力及影響
2024-05-17
Genovasi-EMBA 148期 陸同學(xué)
5.00
0
組織變革的動力及影響
聽說藝術(shù)在公司信息化建設(shè)中的核心作用
2024-05-17
UCYP-EMBA 140期 鄭同學(xué)
5.00
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聽說藝術(shù)在公司信息化建設(shè)中的核心作用
職場中的溝通技巧
2024-05-17
Genovasi-EMBA 148期 徐同學(xué)
5.00
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職場中的溝通技巧
人力資源管理的真言
2024-05-15
UCYP-EMP 155期 周同學(xué)
5.00
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人力資源管理的真言
人力資源管理功能評估與優(yōu)化策略分析
2024-05-15
SRBS-EMBA 105期 趙同學(xué)
10.00
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人力資源管理功能評估與優(yōu)化策略分析
跨文化溝通的挑戰(zhàn)與機遇
2024-05-15
SRBS-EMBA 105期 趙同學(xué)
5.00
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跨文化溝通的挑戰(zhàn)與機遇
基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的溝通案例分析
2024-05-15
IDRAC-EMBA 109期 劉同學(xué)
5.00
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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的溝通案例分析
結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析
2024-05-15
IDRAC-EMBA 130期 文同學(xué)
5.00
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結(jié)合工作實際案例,運用所學(xué)管理溝通知識進行案例分析
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