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優(yōu)化人力資源配置-應(yīng)對(duì)員工消極態(tài)度的策略

2024-06-04

UCYP-EMP 154期 李同學(xué)

￥5.00

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優(yōu)化人力資源配置-應(yīng)對(duì)員工消極態(tài)度的策略

職場(chǎng)溝通的藝術(shù)--策略、技巧與實(shí)踐探索

2024-06-04

UCYP-EMP 154期 李同學(xué)

￥5.00

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職場(chǎng)溝通的藝術(shù)--策略、技巧與實(shí)踐探索

企業(yè)組織管理中的溝通管理方法

2024-06-04

UCYP-EMP 154期 曾同學(xué)

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企業(yè)組織管理中的溝通管理方法

淺析企業(yè)組織變革的有效途徑

2024-06-04

GUC-EMBA 148期 徐同學(xué)

￥5.00

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淺析企業(yè)組織變革的有效途徑

對(duì)人力資源的五大功能的理解

2024-06-04

UCYP-EMP 154期 滕同學(xué)

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對(duì)人力資源的五大功能的理解

述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2024-06-04

UNIMEL-MBA 137期 陳同學(xué)

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述評(píng)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

淺談建設(shè)工程項(xiàng)目溝通管理

2024-06-04

UTM-PMBA 147期 林同學(xué)

￥5.00

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淺談建設(shè)工程項(xiàng)目溝通管理

明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的醫(yī)療管理案例分析

2024-06-04

GUC-EMP 149期 陳同學(xué)

￥5.00

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明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論的醫(yī)療管理案例分析

淺談企業(yè)組織變革的途徑

2024-06-04

GUC-EMBA 148期 劉同學(xué)

￥5.00

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淺談企業(yè)組織變革的途徑

人力資源管理的功能

2024-06-03

GUC-EMBA 148期 劉同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理的功能

職場(chǎng)高效溝通的三要素

2024-06-03

GUC-EMBA 148期 劉同學(xué)

￥5.00

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職場(chǎng)高效溝通的三要素

導(dǎo)游變革與發(fā)展

2024-06-03

UCYP-EMBA 140期 黃同學(xué)

￥5.00

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導(dǎo)游變革與發(fā)展